Arbeitnehmerüberlassungim Raum Oerlinghausen
Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Einzelteile, aber stets nur so stark, wie das schwächste Glied. Wir sind uns dessen bewusst und richten unser Denken und Handeln auf das Wohl unserer Mitarbeiter aus. Immer mehr Firmen sind auf der Suche nach zuverlässigen und motivierten Helfern. Die Gründe dafür sind vielfältig: Wenn das eigene Personal ausfällt, plötzlich deutlich mehr Aufträge generiert werden oder Saisonarbeit ansteht, werden flexible Arbeitskräfte immer wichtiger. Durch unsere Zusammenarbeit mit langjährigen Kunden in der Region garantieren wir sichere Arbeitsplätze mit tarifgerechter Entlohnung und der Option auf Übernahme. Vor allem in der Lebensmittelindustrie warten aussichtsreiche berufliche Herausforderungen auf Sie.
Wenden Sie sich an Formelp in Oerlinghausen! In unserer Jobbörse finden Sie aktuelle Stellen, auf die Sie sich bei ausreichender Qualifikation direkt bewerben können. Nutzen Sie Ihre Chance auf eine sichere berufliche Tätigkeit!
Ihr zuverlässiger Ansprechpartner für die Arbeitnehmerüberlassung
Sie fragen sich, wie die Arbeitnehmerüberlassung funktioniert? In der Regel schließen Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit uns und werden dann bei unseren Kunden im hiesigen Wirtschaftsraum eingesetzt. Wir bleiben grundsätzlich Ihr Arbeitgeber und Ansprechpartner bei allen auftretenden Wünschen und Problemen. Die Betreuung der bei uns für die Zeitarbeit angestellten Mitarbeiter nimmt einen hohen Stellenwert in unserem Unternehmen ein. Durch unsere Mehrsprachigkeit – Rumänisch, Polnisch und Mazedonisch – ermöglichen wir Ihnen eine persönliche Beratung ohne Sprachbarrieren. Ein freundlicher und menschlicher Umgang mit allen Mitarbeitern ist uns dabei besonders wichtig.
Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive
Die Arbeitnehmerüberlassung eröffnet Ihnen die Möglichkeit, sich als Facharbeiter weiterzuentwickeln, sich als Hilfskraft beim Kunden anzubieten und sich als Berufseinsteiger die wichtige Berufserfahrung anzueignen. Gleichzeitig erhalten Sie eine tarifgerechte Bezahlung sowie in den meisten Fällen Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Trotz aller Vorteile: Arbeitnehmerüberlassung sollte für Sie nur eine Zwischenlösung sein. Nutzen Sie lieber den sogenannten "Klebeeffekt" und überzeugen Sie den Kunden von Ihrer Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft! So bietet er Ihnen eventuell eine feste Übernahme in seinem Betrieb an. Unserer Unterstützung können Sie gewiss sein. Kontaktieren Sie uns noch heute!
